应用场景 / 企业员工健康

关注员工体验, 也看见服务进展。

围绕企业健康项目组织个人服务、活动参与和项目汇总,按授权与角色划分数据可见范围。

从一个团队、一个场景开始。

员工营养健康活动场景
让健康服务进入工作与生活AI 生成场景示意

功能与服务范围

把员工健康项目变成可参与的日常服务

员工查看自己的记录与任务,服务团队提供支持,项目负责人查看授权范围内的汇总。

应用场景按项目配置,专业服务人员另行明确

会员与健康档案

  • 会员标签与人群分组
  • 动态健康档案
  • 客户资料完整度
  • 服务人员分配与交接
  • 健康指标历史与趋势
  • 客户资料聚合查看

把分散的资料归入客户档案,支持按人群组织服务和人员交接。

生活方式与营养

  • 拍照识餐与饮食记录
  • 营养素与膳食分析
  • 食物成分与食谱库
  • 运动记录与活动汇总
  • 睡眠记录与规律分析
  • 饮水、情绪与经期

拍照识餐需配置识别服务,食物与份量可核对;支持日常记录和周期回顾。

健康方案与行动

  • 方案模板与模块编排
  • AI 方案生成与审阅
  • 专业确认与方案启用
  • 每周行动与任务排期
  • 每日计划与执行打卡
  • 个性任务与行动求助

AI 服务需配置;方案经专业人员确认后启用,将安排落实为客户可执行的任务。

服务流程与到店

  • 服务 SOP 模板与节点
  • 客户阶段与进度看板
  • 团队接单、转派与交接
  • 预约时段与服务核销
  • 门店队列与到店签到
  • 旅居膳食与服务安排

按服务项目编排人员、节点和任务,支持预约、到店服务及旅居日常安排。

会员激励与挑战营

  • 健康豆账户与任务奖励
  • 积分兑换与抽奖活动
  • 挑战营报名与审核
  • 小组建队与邀请入组
  • 挑战打卡与团队排行
  • 结营奖励与发货登记

用任务、营队和奖励支持持续参与,可查看个人进度、团队排名与结营结果。

运营数据与机构管理

  • 服务 KPI 与执行统计
  • 机构健康数据大屏
  • 客户工单与投诉处理
  • 部门角色与工具权限
  • 机构品牌与白标配置
  • 档案审批、脱敏与审计

大屏按当前租户及授权范围汇总;白标按机构配置实施,跨租户汇总需另行评估。

AI、设备与企微能力需相应服务配置;功能上线以联调和验收为准。

体验相关业务流程

看见实际使用场景

从工作场所,延续到个人的健康习惯

一起演练,形成团队的工作方法,AI 生成场景示意

一起演练,形成团队的工作方法

实际使用人员围绕一个服务项目完成操作、审核与交接,逐项检查服务流程。

客户在家记录,服务持续跟进,AI 生成场景示意

客户在家记录,服务持续跟进

客户拍照记录饮食,核对食物与份量;顾问查看执行情况,营养师提供专业点评。

专业团队审核,确认服务安排,AI 生成场景示意

专业团队审核,确认服务安排

专业人员结合档案与阶段记录审核计划,顾问依据已确认的安排继续跟进。

AI 生成场景示意,用于说明服务方式,非真实客户案例或产品截图。

先看看,是否是你正在遇到的问题

从一次健康活动,到员工愿意参与的日常安排。

面向企业员工的健康项目,区分个人服务和项目管理。个人查看自己的记录与安排,项目负责人按约定查看汇总进度。

  • 有服务权益,却不清楚用户如何找到入口并开始使用。
  • 活动参与与专业服务分开记录,后续问题无人接续。
  • 管理者需要项目进度,但不应默认获得个人健康明细。

用一段完整服务,理解系统怎么用

每一步,有输入、有分工,也有产出。

以面向企业员工的生活方式项目为例,先明确参与资格、服务内容、数据授权与承接团队。

第 1 步 / 4 步

明确权益和范围

从什么开始
参与对象、服务内容、现有入口和数据授权。
具体怎么做
核对谁可以参加、获得什么服务、由谁提供。

项目负责人

这一步结束后,留下什么

项目范围+参与规则+服务负责人。

下一位承接人员可以依据这些信息继续工作,减少重复询问和口头交接。

流程产出示例 · 非真实客户记录或软件截图

以上介绍可组合的业务能力。具体功能、自动执行范围和对接渠道,按版本与项目配置确认。

软件接进来之后

团队分别做什么?

AI 辅助整理与准备,实际业务由明确的岗位承接。

参与者
了解服务、提交必要信息、查看自己的安排和反馈。
服务团队
承接需求并记录服务过程。
项目负责人
按约定查看项目进度和汇总结果。

这套工作方式,给业务留下什么?

  • 从权益说明到开始服务的清晰路径。

  • 可接续的个人服务安排与问题处理记录。

  • 按授权范围形成的项目汇总。

不用一开始就把所有模块都上齐

第一阶段,建议这样开始。

先确认一项服务权益和一组参与对象,把入口、承接团队、授权范围及汇总口径写清,再开展试点。

带着这个场景,沟通适配范围

决定之前,你可能还想知道

是否默认向企业或保险机构开放个人健康数据?

不会从项目管理需要推定个人明细可开放。应先确认用途、授权、可见字段和角色范围。

项目是否包含专业服务人员?

软件配置、运营支持与专业服务供给需要分别确认。本页不能视为默认包含全部人员服务。

是否可直接用于核保、理赔或员工评价?

本页描述健康服务项目,不代表提供这些决策用途。其他用途及相应权限需要独立评估。

从一个可执行的场景开始

让这套能力,适合你的业务。

本场景按项目评估,实际交付范围、数据权限与合作主体需单独确认。

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吴勇 · 拾果健康

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