行业 / 专业健康管理机构

把专业判断, 延伸到日常执行。

围绕检后管理、生活方式指导和持续服务,连接客户资料、专业确认与团队跟进。

从一个团队、一个场景开始。

健康管理服务沟通
让专业判断有完整的上下文AI 生成场景示意

功能与服务范围

把检后管理落到档案、计划与持续跟踪

先整理报告与评估结果,再由专业人员制定服务安排,并保留执行和复评依据。

基础版 / 专业版

会员与健康档案

  • 会员标签与人群分组
  • 动态健康档案
  • 客户资料完整度
  • 服务人员分配与交接
  • 健康指标历史与趋势
  • 客户资料聚合查看

把分散的资料归入客户档案,支持按人群组织服务和人员交接。

健康评估与报告

  • 生活方式与专项问卷
  • 体重代谢与营养评估
  • 舌象分析与前后对比
  • 图片/PDF 报告解析
  • 识别指标校正与补充
  • 多时点报告对比

报告识别及舌象分析需配置相应服务。问卷评分用于健康管理参考,识别结果由人员核对。

健康方案与行动

  • 方案模板与模块编排
  • AI 方案生成与审阅
  • 专业确认与方案启用
  • 每周行动与任务排期
  • 每日计划与执行打卡
  • 个性任务与行动求助

AI 服务需配置;方案经专业人员确认后启用,将安排落实为客户可执行的任务。

风险、随访与复评

  • 异常指标与变化汇总
  • 告警规则与负责人处理
  • 干预协作与处置记录
  • 随访回收与专业点评
  • 健康跟踪周报与月报
  • 阶段复评与方案调整

风险规则由专业团队确认,告警由责任人处理;通知效果取决于已配置渠道。

专业服务工作台

  • 统一待办与客户全景
  • 营养师专属工作台
  • 餐次点评与责任转派
  • 客户健康目标管理
  • AI 沟通草稿与近况小结
  • 专业咨询与满意度

专业人员围绕同一位客户查看资料、准备沟通、完成点评和处理咨询。AI 草稿由人员确认。

AI 助手与知识库

  • 健康问答与语音输入
  • 本人健康数据查询
  • 方案与行动查询
  • 机构知识空间与检索
  • PDF/Word 知识导入
  • 知识效果与 AI 用量

模型及算力由客户自行开通并承担费用;配置授权服务连接后使用。

AI、设备与企微能力需相应服务配置;功能上线以联调和验收为准。

体验相关业务流程

看见实际使用场景

让一次专业咨询,延续到日常执行

先了解客户,再组织服务,AI 生成场景示意

先了解客户,再组织服务

顾问与客户核对目标、已有资料和生活习惯,将需要专业确认的问题留在档案中。

客户在家记录,服务持续跟进,AI 生成场景示意

客户在家记录,服务持续跟进

客户拍照记录饮食,核对食物与份量;顾问查看执行情况,营养师提供专业点评。

专业团队审核,确认服务安排,AI 生成场景示意

专业团队审核,确认服务安排

专业人员结合档案与阶段记录审核计划,顾问依据已确认的安排继续跟进。

AI 生成场景示意,用于说明服务方式,非真实客户案例或产品截图。

先看看,是否是你正在遇到的问题

检后服务,不能停在一次报告解读。

面向开展检后管理与生活方式服务的机构,把多次报告、专业意见、客户执行和阶段复评组织成连续服务。

  • 多次报告与问卷分散,专业人员需要反复整理。
  • 解读后缺少明确任务,客户不知道每天如何配合。
  • 随访和异常处置没有连续记录,换人服务难交接。

用一段完整服务,理解系统怎么用

每一步,有输入、有分工,也有产出。

以检后生活方式管理为例:客户提交多次体检报告,专业人员核对异常与趋势,确认计划后,由服务团队跟踪执行与复评。

第 1 步 / 4 步

建档与资料核对

从什么开始
客户提供报告、问卷、目标和已有记录。
具体怎么做
AI 辅助提取报告指标、单位与日期;顾问核对识别结果,补齐作息、饮食和需要进一步了解的信息。

顾问负责建档与核对

这一步结束后,留下什么

客户档案+待核对指标+资料缺失清单。

下一位承接人员可以依据这些信息继续工作,减少重复询问和口头交接。

服务目标
希望建立规律的饮食与活动习惯
已有资料
一份体检报告、生活方式问卷
待核对
报告日期与单位;日常饮食是否完整
下一步
顾问补齐资料后交专业人员确认
流程产出示例 · 非真实客户记录或软件截图

以上介绍可组合的业务能力。具体功能、自动执行范围和对接渠道,按版本与项目配置确认。

软件接进来之后

团队分别做什么?

AI 辅助整理与准备,实际业务由明确的岗位承接。

客户
提交资料、记录日常执行、反馈困难,查看已确认的服务安排。
顾问/健康管理师
核对信息、执行随访、跟进未完成事项,把专业问题转交合适的人。
营养师等专业人员
审核计划和关键建议,处理复杂问题,确认阶段结论。
店长/服务负责人
按职责查看任务进度、人员承接和服务遗漏。

这套工作方式,给业务留下什么?

  • 一位客户一份连续档案:报告与日常记录不再各自散落。

  • 一份可以审核的服务计划:明确阶段目标、具体任务和责任人。

  • 一组可以接续的工作记录:换人服务时知道已经做过什么。

不用一开始就把所有模块都上齐

第一阶段,建议这样开始。

选一个正在开展的服务项目,准备脱敏报告样例和现行服务流程。先验证“建档—计划审核—日常记录—一次复评”能否完整走通,再扩大客户范围。

带着这个场景,沟通适配范围

决定之前,你可能还想知道

是不是客户直接和 AI 聊天就够了?

核心是资料、计划、任务和复评相互衔接。AI 可以辅助整理与解释,但关键健康建议由专业人员确认;不是用聊天记录代替完整服务。

没有智能设备,可以先用吗?

可以先从报告、问卷、饮食照片和手工记录开始。设备是可选的数据来源,已有设备需要核对型号、接口授权和支持字段。

现有营养师和顾问要改变哪些工作?

营养师重点核对和调整草稿;顾问在同一份档案上记录跟进。试点时需要指定一位专业审核人和实际服务人员,并确定哪些节点必须人工确认。

AI 能直接诊断或调整用药吗?

不能把 AI 草稿当作诊断、处方或停药依据。服务适用范围、专业资质和需要转交医疗人员的情形,须在实施前明确。

从一个可执行的场景开始

让这套能力,适合你的业务。

具体服务范围、专业资质与医学路径按项目确认;AI 不替代诊断和治疗。

AI 辅助信息整理与服务建议,不替代医生诊断、治疗或用药决策。

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吴勇 · 拾果健康

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